© Global Look Press / Klaus Ohlenschläger
Kao dio radikalnog plana restrukturiranja u iznosu od 8,3 milijarde dolara, njemačka multinacionalna investicijska banka i tvrtka za financijske usluge sa sjedištem u Frankfurtu Deutsche bank do sada je otpustila preko 4000 radnika, a do 2022. godine bez posla u toj tvrtki trebalo bi ostati još oko 18.000 zaposlenih, prenosi RT.
Korištenje umjetne inteligencije "uvelike je povećalo produktivnost" u određenim sektorima poslovanja, izjavio je Mark Matthews, šef poslovanja iz Deutsche bank. Rekao je za Financial News da je do sada već ušteđeno 680.000 sati ručnog rada. Banka je "koristila botove za obradu 5 milijuna transakcija u svojoj korporacijskoj banci i obavljanje 3,4 milijuna čekova u svojoj investicijskoj banci."
Opadanje broja radnika
Matthews je rekao da će broj radnika "i dalje opadati; o tome nema sumnje. Naš je model smanjiti troškove i istovremeno poboljšati naše kontrolno okruženje i iskustvo klijenta." Deutsche banka nastoji "automatizirati velike dijelove svoje administracije" putem nove strategije pod nazivom "Operacije 4.0", kao dio inicijative za uštedu od 6,6 milijardi američkih dolara u naredne tri godine.
Komentar: Bankari su vodeći na ovom putu, ali to će se brzo proširiti i na ostale sektore.